Mitarbeiterpotenziale entwickeln, Arbeitsfähigkeit erhalten
Der demographische Wandel bringt für die Personalstruktur in Unternehmen tiefgreifende Veränderungen: Zwischen den Jahren 2010 und 2020 wird die Zahl der Beschäftigten, die über 50 Jahre alt sind, ihren Höhepunkt erreichen. Die Zahl der jüngeren „Nachrücker“ wird sich stark verringern.
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Ist Ihr Unternehmen für das Alter gerüstet?
Der AGE CERT - Selbstcheck ist ein webbasiertes Befragungstool . Es bietet einen Orientierungsrahmen für...
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Häufig gestellte Fragen
Hier haben wir Antworten die wichtigsten Fragen zur altergerechten Personalentwicklung und AGE CERT zusammengestellt...
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